Bất kể bạn đang ở đâu trong quá trình tìm việc, hãy nghe câu hỏi “Tại sao bạn muốn công việc này?” có thể gây hoảng loạn.
Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất nhưng cũng là một trong những câu hỏi khó trả lời nhất.
Trong một thế giới hoàn hảo, bạn đã nhận được một cuộc phỏng vấn cho công việc mơ ước của mình và phản hồi của bạn đến một cách tự nhiên. Nói ít nhất, điều này không phải lúc nào cũng đúng.
Tiền lương, bảo hiểm và an ninh công việc là những điều mà mọi ứng viên đều nghĩ đến, nhưng những mục này hiếm khi là câu trả lời thỏa đáng cho câu hỏi. Bạn cần một câu trả lời có sắc thái, được cá nhân hóa để phân biệt bạn với những ứng viên khác.
Hãy xem tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi: “Tại sao bạn muốn công việc này?” ngay từ đầu và cách chuẩn bị một phản ứng tuyệt vời.
Hiểu ý nghĩa đằng sau “Tại sao bạn muốn công việc này?”
Tại sao nhà tuyển dụng lại hỏi câu hỏi này?
Khi người quản lý tuyển dụng đặt ra câu hỏi này, họ đang cố gắng hiểu một số điều:
- Bạn biết bao nhiêu về công ty? Các nhà quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng tò mò liệu bạn có nghiên cứu về công ty của họ trước khi nộp đơn hay không. Họ muốn biết bạn đã đọc bản mô tả công việc chưa, giá trị công tyvà lịch sử của nó.
- Vai trò mới này phù hợp với sự phát triển nghề nghiệp của bạn ở đâu? Các thuê quản lý muốn biết liệu trách nhiệm của vị trí đó có phù hợp với trình độ chuyên môn của bạn hay không. Nếu như bạn quá đủ tiêu chuẩn, bạn có thể cảm thấy buồn chán. Nếu bạn không đủ trình độ, bạn có thể dễ mắc sai lầm. Lý tưởng nhất là vai trò tiếp theo của bạn sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng giúp phát triển sự nghiệp của bạn theo hướng bạn muốn.
- Bạn sẽ mang lại giá trị gì cho nhóm? Câu trả lời của bạn cho câu hỏi này sẽ giúp người quản lý tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn là ai. Liệu tính cách của bạn có phù hợp với nhóm hiện tại và là một sự phù hợp văn hóa tốt? Họ muốn biết bạn có phải là người mà nhóm hiện tại có thể hợp tác hiệu quả hay không.
Rất có thể bạn sẽ nhận được câu hỏi này sớm trong quá trình phỏng vấn. Hãy nhớ rằng không phải lúc nào câu hỏi cũng có thể là “Tại sao bạn muốn công việc này?” hoặc “Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?”
Bạn cũng có thể nghe thấy một trong những câu hỏi dưới đây:
Với mỗi câu hỏi, người quản lý tuyển dụng muốn hiểu rõ điều gì đã thu hút bạn đến với công ty, mục tiêu của bạnvà kinh nghiệm của bạn. Mặc dù chúng có thể không được diễn đạt giống nhau nhưng hãy điều chỉnh một chút cho câu trả lời đã luyện tập của bạn cho câu hỏi “Tại sao bạn muốn công việc này?” là một phản ứng tốt.
Cố gắng đưa ra câu trả lời càng cụ thể càng tốt mà không đưa ra câu trả lời dài dòng. Đề cập đến một số chi tiết về công ty để cho thấy bạn đã thực hiện nghiên cứu và làm nổi bật thành tích cá nhân của bạn.
Các cuộc phỏng vấn việc làm diễn ra theo cả hai cách. Đừng ngại đặt câu hỏi về văn hóa công ty, môi trường làm việc, vai trò hoặc bất kỳ khía cạnh nào khác của tổ chức hoặc cơ hội mà bạn tò mò. Lý tưởng nhất là bạn có thể vừa tự tin trả lời các câu hỏi của người quản lý tuyển dụng vừa đưa ra một số câu hỏi của riêng bạn để thể hiện các tiêu chuẩn, giá trị và ranh giới của bạn.
Đặt câu hỏi giúp bạn nổi bật với tư cách là một ứng viên. Nó cũng cho thấy rằng bạn là người ham học hỏi và chu đáo, điều này cuối cùng có thể khiến bạn trở thành tài sản của công ty.
6 lỗi thường gặp khi trả lời “Tại sao bạn muốn công việc này?”
Trước khi đi sâu vào cách tạo ra câu trả lời hoàn hảo, hãy cùng điểm qua một số lỗi phổ biến. Hãy tránh những cạm bẫy phổ biến này khi bạn suy ngẫm về câu trả lời của mình:
- Không thể nói về công ty và hoạt động của công ty vì bạn chưa nghiên cứu đầy đủ về nó hoặc ngành
- Chỉ thảo luận về lợi ích cho bạn. Tương tự như vậy, chỉ liệt kê mức lương, bảo hiểm hoặc các lợi ích khác của công việc là lý do bạn muốn có công việc đó.
- Những chi tiết không liên quan khiến nhà tuyển dụng né tránh những điều họ muốn biết
- Câu trả lời mơ hồ hoặc dài dòng
- Mục tiêu không thực tế
- Nói vai diễn sẽ là “bước đệm” tuyệt vời cho sự nghiệp của bạn
Có lẽ bạn đã từng nghe nói rằng khi gặp nhà tuyển dụng lần đầu tiên, bạn nên biến sơ yếu lý lịch của mình thành một bài thuyết trình hấp dẫn. MỘT quảng cáo chiêu hàng là một bài phát biểu dài 30 giây điều đó thể hiện bạn là ai, tại sao bạn nộp đơn và tại sao bạn đủ điều kiện.
Mẹo chuyên nghiệp: Nếu việc sa thải ảnh hưởng đến bạn, thành thật mà nói là được. Chúng là thực tế của mọi ngành công nghiệp. Giữ câu trả lời của bạn đơn giản. Nếu bạn đã bị sa thải một thời gian, hãy thảo luận về những gì bạn đã làm để cải thiện kỹ năng của mình hoặc tìm hiểu về bản thân trong thời gian dẫn đến cuộc phỏng vấn.
Khi trả lời “Tại sao bạn muốn công việc này?”, bạn đang cung cấp cho người quản lý tuyển dụng một cái nhìn tổng quan về sở thích, mục tiêu và kinh nghiệm của bạn. Từ đó, người quản lý tuyển dụng có thể tập trung vào các phần câu trả lời của bạn để tìm hiểu thêm.
Tất nhiên, mọi trục trặc đều dễ dàng tránh được khi bạn dành thời gian luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Hiểu biết tại sao các cuộc phỏng vấn có thể là thử thách đối với bạn là điểm khởi đầu tốt để cải thiện kỹ năng của bạn.
May mắn thay, các bước dưới đây sẽ giúp bạn tạo ra một câu trả lời nổi bật vừa ngắn gọn vừa hiệu quả.
4 bước để tạo ra câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi “Tại sao bạn muốn công việc này?”
1. Liệt kê những gì quan trọng với bạn và ưu tiên
Hãy ngồi xuống với một cây bút và tờ giấy để tạo ra danh sách mong muốn công việc lý tưởng của bạn. Hãy tập trung vào những phần công việc lý tưởng mà bạn thấy nổi bật. Điều gì làm cho một vai trò cụ thể phù hợp với bạn hơn một vai trò khác tương tự?
Dưới đây là một số lĩnh vực quan tâm mà bạn có thể viết ra:
Sử dụng danh sách này để bạn tham khảo. Nó có thể giúp định hướng cách tiếp cận của bạn với công việc bạn ứng tuyển và cách bạn sắp xếp câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn.
Với danh sách mong muốn cuối cùng của bạn trong tay, hãy xếp hạng chúng dựa trên mức độ ưu tiên. Không phải mọi công việc đều đánh dấu vào mọi ô, vì vậy bạn cần biết những yếu tố phá vỡ thỏa thuận của mình. Ví dụ, nếu cân bằng cuộc sống công việc là điều quan trọng nhất, bạn có thể cần phải từ bỏ cảm giác hồi hộp khi làm việc tại một công ty khởi nghiệp hoặc cảm thấy thoải mái khi bị giảm lương một chút.
2. Điều chỉnh niềm đam mê của bạn với công ty và vai trò
Bước hai bao gồm lấy danh sách ưu tiên của bạn và liên kết chúng với công ty. Hãy siêng năng nghiên cứu các giá trị của công ty và đọc tuyên bố sứ mệnh của công ty. Đọc đánh giá của nhân viên để biết được công việc ở đó thực sự như thế nào. Cửa kính Và Thực vậy là hai trong số những nơi phổ biến nhất để đọc các bài đánh giá.
Cuộc thi đấu giá trị và ưu tiên của bạn với các đặc điểm của công ty hoặc vai trò để nhanh chóng đánh giá xem nó có phù hợp với bạn hay không. Kết nối niềm đam mê của bạn với một sứ mệnh của công ty chứng minh cho người quản lý tuyển dụng thấy rằng bạn sẽ rất phù hợp với vai trò này.
Hãy cùng nói nào cơ hội học hỏi và phát triển trong công ty là ưu tiên của bạn. Nếu công ty liệt kê “luôn luôn học hỏi” là giá trị cốt lõi thì đó là sự liên kết rõ ràng mà bạn nên đề cập khi trả lời câu hỏi.
Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí dịch vụ khách hàng, hãy giải thích bạn là người hòa đồng và thích giúp đỡ khách hàng giải quyết vấn đề như thế nào. Thể hiện sự nhiệt tình đối với vai trò và công ty, đồng thời làm quen với những mục tiêu mà công ty hướng tới.
3. Làm cho câu trả lời của bạn nổi bật
Các công việc trung bình nhận được hơn 100 ứng viên. Có rất nhiều người phải cạnh tranh để giành được sự chú ý của người quản lý tuyển dụng. Được phỏng vấn là một chuyện, nhưng việc nổi bật trong các cuộc trò chuyện ở giai đoạn đầu lại là một điều hoàn toàn khác. Bạn cần câu trả lời cho câu hỏi “Tại sao bạn muốn công việc này?” điều đó làm nổi bật bạn hơn những người được phỏng vấn khác.
Dưới đây là một số cách bạn có thể tạo sự khác biệt với những ứng viên khác:
- Định lượng thành tích của bạn bằng dữ liệu và con số
- Chia sẻ một câu chuyện chuyên nghiệp chứng minh lý do bạn đủ tiêu chuẩn
- Thể hiện niềm đam mê học tập không ngừng
- Truyền tải niềm đam mê vì mục tiêu của công ty
- Nói về nhiều thứ hơn là công việc trong cuộc trò chuyện
Truyền tải các câu trả lời phỏng vấn của bạn bằng những giai thoại cá nhân, cho dù thông qua sở thích, trải nghiệm độc đáo hoặc thành tích ấn tượng. Điều này giúp xây dựng một nhân vật xung quanh ứng dụng của bạn.
Thỉnh thoảng, những cuộc phỏng vấn đáng nhớ nhất dành cho nhà tuyển dụng là những điều khiến họ cảm thấy như họ đang thực sự hiểu bạn.
4. Luyện tập, luyện tập, luyện tập
Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn là cách dễ nhất để nâng cao sự tự tin của bạn.
Yêu cầu bạn bè hoặc thành viên gia đình của bạn đóng vai trò là người phỏng vấn, đặt ra các câu hỏi phỏng vấn phổ biến để tiến hành. một cuộc phỏng vấn giả. Xem liệu họ có bất kỳ phản hồi nào về cách truyền đạt, lựa chọn từ ngữ hoặc thái độ của bạn hay không.
Nếu không có ai sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn thực hành, bạn có thể đọc qua danh sách câu hỏi và trả lời thành tiếng bằng các câu trả lời của mình. Làm như vậy sẽ giúp bạn quen với việc đưa ra câu trả lời một cách tự tin và nhiệt tình. Hãy chắc chắn rằng bạn không nói quá nhanh hoặc quá chậm.
Mẹo chuyên nghiệp: Dựa trên những câu trả lời đã luyện tập của bạn, hãy cố gắng đoán trước những câu hỏi tiếp theo. Ví dụ: nếu bạn nói về niềm đam mê ngữ pháp của mình với tư cách là người biên tập bản sao, hãy chuẩn bị sẵn câu trả lời cho những câu hỏi như “Thành tích lớn nhất của bạn với tư cách là người biên tập bản sao là gì?” hoặc “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?”
Nếu bạn muốn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của mình lên một tầm cao mới, BetterUp có thể giúp bạn. BetterUp’s huấn luyện viên nghề nghiệp có kiến thức tốt về mẹo và thủ thuật giúp bạn vượt qua cuộc phỏng vấn của mình.
Cách xử lý các tình huống khó khăn trong buổi phỏng vấn
Mọi người đều mắc lỗi trong quá trình phỏng vấn, ngay cả những người thực hiện cuộc phỏng vấn.
Điều quan trọng hơn là bạn phải sẵn sàng phục hồi sau những vấp ngã khó xử khi trả lời các câu hỏi. Nếu bạn vô tình vấp phải lời nói của mình, đừng hoảng sợ. Thay vào đó, hãy chậm lại và kiên nhẫn với chính mình. Việc lo lắng là điều hoàn toàn bình thường.
Tương tự như vậy, bạn có thể tạm dừng trước khi trả lời một câu hỏi. Nó cho người phỏng vấn thấy rằng bạn đang đưa ra một câu trả lời chu đáo thay vì vội vã trả lời.
Mẹo chuyên nghiệp: Có màu sắc cụ thể nào truyền cảm hứng tự tin cho bạn không? Mặc nó! Có kiểu tóc hoặc cách tạo kiểu tóc cụ thể nào khiến bạn cảm thấy thoải mái không? Làm điều đó quá. Những điều nhỏ nhặt như thế này có thể nâng cao sự tự tin của bạn khi trả lời những câu hỏi lớn như “Tại sao bạn lại muốn công việc này?”
Cuối cùng, giả sử gần đây bạn đã thực hiện một sự thay đổi nghề nghiệp đáng kể. Điều lạ lùng là người phỏng vấn sẽ thắc mắc tại sao bạn lại đưa ra lựa chọn đó. Dưới đây là một số mẹo khi trả lời:
- Hãy luôn lạc quan và hào hứng. Vai trò mới này là một cơ hội mới phù hợp hơn với sở thích của bạn.
- Hãy trung thực. Nếu công việc trước đây không phù hợp với bạn, hãy thảo luận về cách bạn dành thời gian để khám phá sở thích và mục tiêu của mình. Chứng tỏ rằng bạn đã nỗ lực để biết bước tiếp theo là bước phù hợp với mình.
- Nêu bật lý do bạn chọn cái này công ty.
- Liệt kê các kỹ năng mềm và có thể chuyển giao của bạn. Ví dụ: nhằm mục đích chứng tỏ rằng, mặc dù bạn không có chức danh công việc liên quan đến kế toán trong sơ yếu lý lịch của mình, nhưng những kinh nghiệm trước đây đã giúp bạn phát triển các kỹ năng đảm bảo bạn phát triển thành một kế toán viên. Giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt và kỹ năng quản lý thời gian tất cả đều tuyệt vời Những kỹ năng mềm có thể áp dụng cho mọi công việc.
Sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn cảm thấy sẵn sàng giải quyết câu hỏi “Tại sao bạn muốn công việc này?” Bạn thậm chí có thể xem xét huấn luyện phỏng vấn để giúp bạn chuẩn bị cho những câu hỏi phỏng vấn khó. Với sự hướng dẫn và hỗ trợ phù hợp, bạn sẽ sẵn sàng gây ấn tượng với nhà quản lý tuyển dụng.
BetterUp ở đây để giúp bạn tự tin trả lời “Tại sao bạn muốn công việc này?”
Huấn luyện viên của BetterUp và nền tảng giúp các cá nhân xây dựng kế hoạch nghề nghiệp để nỗ lực hoàn thành mục tiêu của mình. Dựa trên của bạn mục tiêu nghề nghiệpBetterUp sẽ kết nối bạn với một huấn luyện viên phù hợp nhất với trải nghiệm của bạn.
Cùng nhau, bạn sẽ làm việc thông qua các bài tập, đánh giá và nghiên cứu để giúp bạn cảm thấy tự tin hơn và bắt đầu con đường sự nghiệp đúng đắn. Tìm hiểu thêm về BetterUp ngay hôm nay.
